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人力资源

11-22

研发工程师

岗位职责:1.负责不同体系电解液配方的设计与开发;2.基于电解液角度对电池失效进行分析;3.负责数据处理、结果分析、报告撰写及阶段性项目汇报。任职资格:1.硕士及以上学历,化学、电化学、材料等相关专业;2.做过锂离子电池电解液配方设计或新型锂盐/溶剂/添加剂合成等研究课题;3.有良好团队合作精神,性格沉稳,思维缜密,具有创新精神和较强的科研能力。
11-22

销售工程师

岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1.大专及以上学历,市场营销、化学、电化学、材料等相关专业;2.具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3.责任心、抗压能力强。
11-22

工艺工程师

岗位职责:1.负责软包电池生产工艺流程、工艺标准的制定和实施;2.分析、解决现场工艺问题;3.负责现场工艺设备维护。任职资格:1.大专及以上学历,化学工程或化工机械相关专业;2.精通机械设计制造理,熟悉化工设备,对机械设备的运行维护保养,故障排查等相关经验。
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